V 26-tom pokračovaní cyklu K prameňom etikoterapie sa budeme venovať dôstojnosti. Kedy? Premiérovo

               v stredu 23.júna 2020 o 20.hodine.

Po tomto termíne si nás môžete vypočuť podľa svojej nálady hocikedy aj na webstránke Advaity či na yutoube. Bude to náš ostatný spoločný rozhovor pred prázdninami a dovolenkami. Možno leto otvorí aj iné možnosti, sme im aj my otvorení, teraz však vážnejšie i zľahka si posvietime na dôstojnosť v celom prúde ľudského života, ba načrieme ešte hlbšie:

• otvoríme tému dôstojnosti v súvislosti s prirodzenosťou a normálnosťou,
• pripomenieme si, ako odkaz predkov súvisí s nami a ako sme dôstojnosť mohli zdediť,
• pozrieme sa na dôstojnosť od pôrodu po smrť, teda v rôznych etapách života,
• posvietime i na to, ako idú spolu dôstojnosť a bezpečnosť v živote ženy,
• a prečo sú pri svadbe biele šaty, a prečo otec vedie nevestu k oltáru, a prečo dôstojná smrť je dôsledkom nášho života,
• na pozadí rozhovoru sme zľahka ťukli aj do mužsko-ženských tém: plánovanie, hranice, zvedavosť, plynutie, porozumenie, uvoľnenie, radosť, spojenie.

Ak máte otázky, pošlite ich, prosím, na mailovú adresu:  Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript.

Rozhovor vysielame NAŽIVO na kanáli YouTube, konto Vladimír Červenák a tiež na www.advaita.sk.

S láskou VladimíR a SaritA

Podporte nás, prosím, odberom, budete informovaní o nových videách na našom kanáli.

PRIRODZENÉ VODCOVSTVO – LEADERSHP zo série rozhovorov Zory Vypušťákovej a Vladimíra Červenáka týkajúci sa vodcovstva z pohľadu etikoterapie. Je vysielaný v rámci cyklu K prameňom etikoterapie. Vysielame v premiére na kanáli YouTube Vladimír Červenák a tiež na www.advaita.sk a www.priestorprezmenu.sk.

Je to téma, ktorá súvisí nielen s aktuálnou spoločenskou situáciou, kedy sa mnohí zamýšľajú, akých máme lídrov, ale do určitej miery sa dotýka každého z nás – či už z pozície manažéra, lídra alebo človeka, ktorého tento líder vedie. Podobné sa totiž vzájomne priťahuje, čo znamená, že ak cítime nespokojnosť so svojim lídrami, títo nám len zrkadlia to, v čom je ešte priestor zvýšiť si svoj potenciál. Lídri sú ľudia, ktorí nemajú len inteligenciu a schopnosti ľudí organizovať, ale sú jedineční v tom, že z vyššej úrovne dokážu reagovať na potreby seba a iných s víziou, kreativitou a pocitom jednoty s ľuďmi, ktorých vedú.

Dnešná téma :

- Komunikácia nielen na pracovisku je výmena potrebných informácií s okolím.

- Ak ľudia spolu vzájomne nekomunikujú, dochádza k nepochopeniu, nedorozumeniu alebo až ku konfliktu.

- Čo je to vedomé počúvanie a ako môže napomôcť zlepšeniu vzťahov.

- Atmosféra boja na pracovisku a ako ju ovplyvňujú naše vzorce. - Ako možno situáciu ovplyvniť zvnútra.

- Vytváranie polarity - víťaz a porazený a ako sa od toho môže líder odosobniť.

- Tlak na urovnanie konfliktu a zmierenie je konanie z priestoru nadradenosti, pohŕdania a nespokojnosti s druhým, pýchy,..

- Emócie nie sú prejavom našej slabosti a nedokonalosti, ale ľudskosti.

- Čo je to skutočný rešpekt a čo znamená prijatie situácie aj druhých takých, akí sú.

Téma je určená nielen pre lídrov, ale aj pre tých, ktorí sa radi nechajú viesť.

Podporte nás, prosím, odberom, budete informovaní o nových videách na našom kanáli.

Aj v manažérskych pozíciách sa často ocitneme v situáciách, ktoré nám prinášajú emócie. Či je to hnev, obava z neúspešného projektu, krivda z neuznania, pocit zo zlyhania, za všetkými týmito emóciami sa skrýva nejaký druh strachu. Ako ľudia sme rôznorodí s odlišnými osobnostnými črtami a nie každý u seba za negatívnymi emóciami, ktoré u neho prevládajú, rozpoznáva strach. A toto sa deje nielen na manažérskych postoch, ale aj u ich podriadených. Tu manažér dostáva príležitosť hlbšie chápať aj svojich kolegov a to z jednoduchého dôvodu. Bez ohľadu na pozíciu sme všetci aj ľudskými bytosťami a tieto skutočnosti sa nám či už viac alebo menej dejú, prihliadnuc na vzorce správania, ktoré sme si so sebou do tej ktorej pozície priniesli.

Za posledný rok sa nám prevrátil rebríček našich hodnôt a tak nielen v práci ustúpili bežné strachy ako napr. strach zo zlyhania, z odmietnutia, z opustenia a strach z nedostatku ako najčastejšie strachy, s ktorými je možné sa stretnúť. Nahradil ich strach zo smrti, ktorý je primárnym strachom, ovplyvňuje ďalšie strachy a zrejme nikto z nás nie je proti nemu celkom imúnny.

Etikoterapia ako autognostická metóda spoznávania aj uzdravenia seba samého je česko – slovenským fenoménom. Jej zakladateľom bol český lekár MUDr. Ctibor Bezděk, ktorý pôsobil v tridsiatych rokoch minulého storočia aj v Ružomberku. Ako rodinný lekár si všimol, že ak ľudia žijú mravne, spokojne, ich vzťahy sú radostné, sú zdravší a dožívajú sa podstatne vyššieho veku.

ZRKADLO MUŽA, pravidelný unikátny 30-minútový rozhovor dvoch mužov na báze otázok a odpovedí na horúce témy týkajúce sa mužov, otcov, synov z pohľadu Etikoterapie, vysielaný v rámci cyklu K prameňom etikoterapie.

Naživo vysielame každú druhú stredu rozhovor vedú JOZEF MIHALIŠIN a VLADIMÍR ČERVENÁK.

Vysielame NAŽIVO na kanály YouTube, konto Vladimír Červenák a tiež na www.advaita.sk.

Otázky a námety na rozhovor môžete písať na mailovú adresu: Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript.

Streda 9. jún 2021 o 20:00

Okruh tém 23. časti

Keď je mužom pohŕdané.